Groep Vanhout huldigt een aantal kernwaarden die ze wil uitdragen. Team,
Respect, Openheid, Talent, Sfeer
en ! Excelleren, dat zijn onze waarden.
Stuk voor stuk waarden die de identiteit vormen van onze organisatie, van onze Groep Vanhout.
Deze waarden bieden een antwoord op vragen zoals:
• Wie willen we als organisatie zijn?
• Waar staan we voor?
• Waar geloven we in?
Ze vormen met andere woorden een moreel kompas voor hoe we omgaan met elkaar en met onze klanten en
andere stakeholders. Onze waarden vinden uiting in alles wat we doen en ondernemen.
Zodat wij samen TROTS! kunnen zijn.
Zodat jij TROTS! kan zijn.
Onze mensen zijn de bouwstenen van de Groep Vanhout. Ze zijn ons belangrijkste kapitaal en daarom investeren we ook graag in onze medewerkers. Aangezien de bouwsector voortdurend evolueert, is het van essentieel belang om je kennis binnen het vakgebied steeds bij te sturen. Daarom blijven wij constant inzetten op het verhogen van de knowhow van onze medewerkers, om met andere woorden hun kennis uit te breiden en te blijven groeien. Ook leggen we de focus op het verder ontwikkelen van soft skills: leidinggeven, coaching, communicatie, … Groep Vanhout zet in op een open feedbackcultuur en investeert fors in carrière- en opleidingsplanning.
Vanhout biedt een marktconform loon aan met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en mogelijkheid tot fietslease.
